Niezależny asesor punktów końcowych - zarządzanie biznesem

Informacje ogólne Elastyczny kontrakt pracowniczy Lokalizacja: Zdalna O stanowisku Poszukujemy niezależnych asesorów punktu końcowego (IEPA) - kierownictwo biznesowe, którzy dołączą do zespołu ds. oceny punktu końcowego w celu zapewnienia następujących standardów Associate Project Manager (APM) poziomu 4 i menedżera operacyjnego poziomu 5 (OM). Jako IEPA będziesz odgrywać integralną rolę w sukcesie praktykantów, wspierając ich w przystępowaniu do ocen związanych z praktyką zawodową i ocenianiu ich ocen. Jest to zatem świetna okazja, aby wykorzystać swoje umiejętności i wiedzę zawodową przy jednoczesnym rozwijaniu innych.

Co więcej, będziesz pracować na czele oceny punktu końcowego, ponieważ NCFE współpracuje z niezależnymi dostawcami szkoleń, szkołami dalszego kształcenia i dostawcami usług zatrudnienia, aby budować cenne partnerstwa w rozwijającym się świecie praktyk zawodowych i EPA. Jak możesz wywrzeć wpływ: - Dostarczanie EPA zgodnie z następującymi standardami Associate Project Manager (APM) poziomu 4, Menedżer operacyjny poziomu 5 (OM) - Wykorzystywanie platformy EPA usług praktyk zawodowych NCFE do rejestrowania EPA i interakcji z praktykantami - Uczestnictwo w wydarzeniach normalizacyjnych w celu zapewnienia jakości, zgodności i spójności - Komunikowanie się z praktykantami, ITP i pracodawcami w sprawie EPA i oceniania Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, jeśli zaoferujesz następujące elementy: - Uznany Kwalifikacje asesora (A1, CAVA lub równoważne) - Niedawne odpowiednie doświadczenie Associate Project Managera na co najmniej poziomie zawodowym 6 zdobyte w ciągu ostatnich 3 lat lub znaczące doświadczenie w zawodzie lub sektorze - Niedawne odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym co najmniej na poziomie zawodowym 5 zdobyte w ciągu ostatnich 5 lat lub znaczące doświadczenie w zawodzie lub sektorze - Posiadanie aktualnych kontaktów w branżach APM i OM, aby utrzymać praktyczne umiejętności doskonalenia zawodowego - Doświadczenie w tworzeniu jasnych i dokładnych raportów - Czyste prawo jazdy i elastyczność podróżowania po swoim obszarze za dostarczenie oceny F2F - Doskonałe umiejętności informatyczne i umiejętność korzystania z takich systemów jak Teams, Outlook i Microsoft Office Suite - Otwarte podejście do ciągłego doskonalenia zawodowego zgodnie z ocenianymi standardami Czujesz się zainspirowany? Przeczytaj pełny opis stanowiska, aby dowiedzieć się więcej.

Dlaczego warto pracować jako pracownik elastyczny w NCFE? Nasza elastyczna kadra zapewnia wsparcie w zapewnianiu jakości, aby zapewnić uczniom zdobywającym kwalifikacje NCFE możliwie najlepsze wykształcenie. Jeśli zostaniesz u nas elastycznym pracownikiem, będziesz mógł wybrać, w jaki sposób dopasować swoją pracę do innych zobowiązań osobistych i zawodowych - dzięki czemu będzie to świetna okazja, aby coś zmienić w sposób, który Ci odpowiada.

Otrzymasz pełne szkolenie oraz materiały, narzędzia i sprzęt potrzebne do wykonywania swoich obowiązków zgodnie z wymogami NCFE, z możliwością podjęcia elastycznej umowy o pracę wraz z inną pracą, bez konieczności rejestrowania się jako osoba samozatrudniona. Od wszystkich kandydatów oczekuje się przestrzegania ram behawioralnych NCFE i przestrzegania naszych podstawowych wartości. Kształtuj prawdziwe zmiany dzięki karierze w NCFE Wyobraź sobie karierę, w której Twój wkład wpływa nie tylko na to, czego ludzie się uczą, ale także na sposób, w jaki nauka jest rozwijana i realizowana.

Dzięki ponad 170-letniemu doświadczeniu w edukacji nasz główny cel pozostaje w sercu organizacji - promowanie i doskonalenie nauczania w celu stworzenia sprawiedliwszego, bardziej włączającego społeczeństwa, dbając o to, aby żaden uczeń nie został pozostawiony w tyle. Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszą stronę internetową https://www.ncfe.org.uk/ Jak aplikować Przed złożeniem aplikacji prosimy pamiętać, że wymagamy od wszystkich kandydatów przedstawienia dowodu posiadania prawa do pracy w Wielkiej Brytanii.

Chcesz dołączyć do nas i kształtować prawdziwe zmiany? Aplikuj, dołączając list motywacyjny i CV, jeśli masz wiedzę i zaangażowanie, aby osiągnąć sukces na tym stanowisku. Data zakończenia: piątek 3 lipca 2026 r.

Data rozmowy kwalifikacyjnej: do ustalenia. Należy pamiętać, że na etapie rozmowy kwalifikacyjnej będziesz musiał udostępnić nam wszelkie certyfikaty zgodnie z podstawowymi kryteriami dotyczącymi stanowiska. Jeśli pomyślnie przejdziesz na to stanowisko, będziesz musiał przejść kontrolę w ramach usługi Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS).

Stanowisko to jest wyłączone z ustawy o resocjalizacji przestępców z 1974 r. i dlatego kandydaci mają obowiązek zadeklarować wszelkie pouczenia, wyroki skazujące, nagany i ostateczne ostrzeżenia, które nie są objęte ochroną (tj. nie są odfiltrowywane) zgodnie z definicją zawartą w ustawie o resocjalizacji przestępców z 1974 r. (wyjątki), rozporządzenie z 1975 r. (zmienione w 2013 r.).

Oświadczenie o równości, różnorodności i włączeniu (EDI) Zależy nam na budowaniu bogatej różnorodności wśród naszych pracowników na wszystkich poziomach, aby mieć pewność, że rozumiemy i reprezentujemy społeczności i klientów, którym służymy. Nie dyskryminujemy nikogo ze względu na płeć, seksualność, rasę, wiek, religię, przekonania, tożsamość, pochodzenie społeczne, widoczną lub ukrytą niepełnosprawność lub neuroróżnorodność. Zamiast tego jesteśmy dumni z naszej kultury współpracy, tętniącej życiem i charakteryzującej się wysoką wydajnością, która obejmuje wszystkich, celebruje wyjątkowość i umożliwia usłyszenie głosu każdego.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/independent-end-point-assessor-business-management-ncfe