O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
To odległe stanowisko. Streszczenie stanowiska pracy: Poszukujemy dedykowanego kierownika projektu, który będzie kierować uruchamianiem nowych inicjatyw i grupami roboczymi w ramach I-COM Obowiązki: - Zarządzanie projektami: - Kierowanie planowaniem, realizacją i monitorowaniem nowych inicjatyw, zapewniając zgodność z celami organizacji. - Optymalizuj ścieżki konwersji, aby zwiększyć zaangażowanie. - Nadzorować uruchamianie nowych rad, ułatwiając współpracę między zainteresowanymi stronami i zapewniając sprawne działanie. - Optymalizacja procesów: - Opracowywanie i wdrażanie ustrukturyzowanych procesów i metodologii w celu usprawnienia przepływu pracy w ramach projektu. - Komunikacja i współpraca: - Utrzymuj jasną i otwartą komunikację z członkami zespołu, interesariuszami i klientami. - Wspieranie i utrzymywanie płynnej współpracy z innymi działami w organizacji. - Zarządzanie zadaniami: - Ustalanie priorytetów i organizowanie codziennych zadań, aby skutecznie dotrzymać terminów projektu. - Dokumentacja i raportowanie: - Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej przy użyciu Google Drive i iCloud, zapewniając dostępność i dokładność. - Generowanie raportów w celu śledzenia postępów projektu, identyfikowania kluczowych wskaźników wydajności i przekazywania spostrzeżeń interesariuszom. Wymagania Wymagania obowiązkowe: - Rozległe doświadczenie w tworzeniu nowych inicjatyw/społeczności od podstaw i czerpanie z tego przyjemności - Doświadczenie w zarządzaniu projektami: Wcześniejsze doświadczenie wynoszące 3-5 lat w zarządzaniu projektami, wykazujące zrozumienie zasad zarządzania projektami. - Doświadczenie w wydarzeniach online: doświadczenie w zarządzaniu wydarzeniami, wykazujące umiejętność skutecznego planowania, koordynowania i przeprowadzania wydarzeń online. - Orientacja na proces: Silna orientacja na ustrukturyzowane procesy i metodologie. - Dążenie do doskonałości: Ambicja w kierunku doskonałości. - Rozwój: Szczere pragnienie rozwoju osobistego i zawodowego. - Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim, zgodnie z profesjonalnym standardem biznesowym.
Przyjazny, profesjonalny i dyskretny we wszystkich kontaktach z klientem. - Zdolność do adaptacji: wykazano zdolność do prosperowania w szybkim i szybko zmieniającym się środowisku. Musi być elastyczny, elastyczny i mieć pozytywne nastawienie. - Zarządzanie zadaniami: Możliwość samodzielnego ustalania priorytetów i organizowania codziennych zadań, przy jednoczesnym konsekwentnym dotrzymywaniu terminów. Musi przejąć odpowiedzialność za powierzone zadania. - Umiejętności organizacyjne: Dobra organizacja i dbałość o szczegóły.
Proaktywny i potrafiący rozwiązywać problemy. Musi wyróżniać się wielozadaniowością i być w stanie pracować niezależnie, zgodnie z ustalonymi procesami i protokołami. - Praca autonomiczna: Możliwość pracy przy minimalnych bezpośrednich wskazówkach po zapoznaniu się z przepływem pracy i typowymi obowiązkami. - Biegłość w oprogramowaniu: Skłonność do technologii. - Współpraca międzyfunkcyjna: chęć współpracy przy różnych projektach i z różnymi działami, promowanie podejścia międzyfunkcyjnego. - Gracz zespołowy: Cenny członek zespołu, który skutecznie współpracuje z kolegami. - Język: Angielski jest językiem ojczystym. Mile widziane: - Doświadczenie w systemie CRM: Znajomość systemów zarządzania relacjami z klientami (CRM), w szczególności Zoho CRM lub podobnych platform, będzie dodatkowym atutem. - Biegła znajomość obsługi aplikacji iCloud i Google Suite oraz znajomość pakietu Zoho Suite (mile widziane: Zoho CRM, doodle, Kalendarz Google).
Obejmuje to możliwość nawigacji i efektywnego korzystania z tych aplikacji. - Doświadczenie w branży reklamowej. Specjalne wymagania czasowe: - Ogólna dostępność: Kandydat musi być ogólnie dostępny w dni powszednie w godzinach od 15:00 do 18:00 czasu środkowoeuropejskiego. Dzięki tej dostępności mogą oni w tych godzinach zajmować się rutynowymi zadaniami i komunikować się. - Szczytowa dostępność (od marca do czerwca): w okresie od marca do czerwca kandydat powinien wykazywać się zwiększoną dyspozycyjnością, aby móc realizować zlecenia dotyczące zadań w krótkim czasie.
Elastyczny harmonogram jest w tym okresie kluczowy. - Doświadczenie na szczycie (maj): Kandydat musi być w pełni dyspozycyjny podczas 4-dniowego doświadczenia na szczycie w maju. Obejmuje to dostępność w oficjalnych godzinach Programu oraz bezpośrednio przed i po tych godzinach. Konkretne godziny tego wydarzenia zostaną podane bliżej terminu.
Korzyści Nasza organizacja jest zaangażowana w Twój rozwój i sukces, a priorytetem jest rozwój osobisty i zawodowy. Stanowisko to daje możliwość doskonalenia umiejętności i jest odskocznią do wyższych stanowisk. Linia raportowania: Osoba będzie pod bezpośrednim nadzorem Dyrektora Operacyjnego, zapewniając skuteczną komunikację i zgodność ze strategiczną wizją firmy.
Czas trwania i obciążenie pracą: długoterminowy / w niepełnym wymiarze godzin / online. Kierownik projektu będzie pracował przy obciążeniu pracą wynoszącym 25 - 30 godzin tygodniowo, zapewniając kandydatowi elastyczność w godzeniu obowiązków zawodowych i osobistych. Rola będzie realizowana online, co umożliwi kandydatowi pracę zdalną, zachowując jednocześnie kontakt z zespołem i celami firmy.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-manager-i-com-global