Inżynier sprzedaży (zatrudnianie bierne)

Jako Inżynier Rozwiązań w FMX będziesz miał znaczący wpływ na wzrost przychodów, zapewniając wsparcie techniczne Account Executives i Account Managerom podczas procesu sprzedaży FMX oraz pomagając w określeniu innowacyjnych rozwiązań, które dodają wartość do produktu poprzez wykrywanie problemów w cyklu sprzedaży. Będziesz pracować w dynamicznym, pełnym energii i opartym na współpracy środowisku, w którym będziesz wspierać komunikację między działami, pełniąc funkcję łącznika między zespołem ds. produktu a innymi obszarami firmy. Obowiązki: - Przygotowywanie i dostarczanie prezentacji technicznych wyjaśniających produkty i usługi klientom i potencjalnym klientom - Wspieranie Account Executives i Account Managerów za pomocą demonstracji technicznych obejmujących unikalne przepływy pracy, integracje z firmami zewnętrznymi lub inne nowe wyzwania - Współpraca z dyrektorami sprzedaży w celu planowania i przeprowadzania prezentacji dotyczących transakcji dla przedsiębiorstw - Uczestnictwo w demonstracjach na miejscu dla klientów korporacyjnych (10-20% podróży) - Wykorzystywanie innowacyjnych technologii, które można zademonstrować podczas procesu sprzedaży, aby wyeliminować dodatkowe problemy - Uczestnictwo i wnoszenie wkładu w cotygodniowe i kwartalne spotkania sprzedażowe i spotkania poświęcone sukcesowi klientów - Rozwijaj oparte na zaufaniu relacje z potencjalnymi klientami, wykorzystując wiedzę na temat ich wymagań biznesowych do zrozumienia potrzeb biznesowych prowadzących do zmian w produkcie - Uczestniczenie i przyczynianie się do rozwoju codziennych spotkań i kwartalnych sesji strategicznych - Zbieranie i dokumentowanie informacji o konkurencji - Skuteczne komunikowanie potrzeb klientów i potencjalnych klientów zespołowi produktowemu w celu przyszłego ulepszenia produktu - Organizowanie tematów i trendów określonych przez potencjalnych klientów podczas cyklu sprzedaży oraz skutecznej komunikacji z kadrą kierowniczą i zespołem ds. produktu Wymagania Doświadczenie i cechy: - Co najmniej 3 lata doświadczenia jako inżynier ds. rozwiązań lub na podobnym stanowisku zawodowym. - Znajomość lub bezpośrednie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania. - Praktyczne doświadczenie z systemami automatyki budynkowej lub przemysłowej. - Sprawdzona umiejętność skutecznej integracji różnych pakietów oprogramowania. - Silna chęć uczenia się nowych technologii i stosowania ich do rzeczywistych wyzwań biznesowych, przy zachowaniu wysokiej zdolności trenerskiej i szybkiej adaptacji. - Wyjątkowa dbałość o szczegóły w połączeniu z doskonałym zarządzaniem zadaniami i zdolnościami organizacyjnymi. - Znakomite umiejętności komunikacji pisemnej, werbalnej i prezentacji. - Umiejętność szybkiego nawiązywania relacji z innymi, szczególnie przez telefon. - Skuteczne umiejętności rozwiązywania problemów wykorzystywane do rozwiązywania problemów potencjalnych i klientów poprzez aktywne słuchanie, identyfikowanie podstawowych potrzeb i dopasowywanie rozwiązań do FMX. - Zgodność z naszymi podstawowymi wartościami: Praca zespołowa, Doskonałość i Uczciwość Proces rekrutacji na to stanowisko: - Aplikuj!

Prześlij swoje CV i odpowiedzi na poniższe pytania aplikacyjne za pośrednictwem portalu Workable. - Ekran telefonu z PeopleOps: 30-minutowa rozmowa, podczas której omówisz swoją przeszłość i doświadczenia, omówisz kulturę w FMX i upewnisz się, że rozumiesz ogólne oczekiwania dotyczące stanowiska. Jest to także świetna okazja, aby zadać pytania dotyczące wynagrodzeń, świadczeń itp. - Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji: 60-minutowa rozmowa z dyrektorem skarbowym. Przygotuj się na dyskusję na temat swojego pochodzenia, a także tego, czego szukasz na swojej następnej roli i w jakim kierunku podąża Twoja ścieżka kariery.

Jest to także świetny moment, aby zadać pytania dotyczące oczekiwań związanych z tą rolą, kulturą zespołu itp. - Rozmowa kwalifikacyjna: Nieformalne 30-minutowe spotkanie z Inżynierem Sprzedaży. Jest to dla Ciebie okazja do zadania ostatecznych pytań, aby upewnić się, że pozycja i FMX są dla Ciebie odpowiednie! - Oferta i wdrożenie: Kandydaci, którzy otrzymają ofertę, będą musieli przejść weryfikację przeszłości przed przystąpieniem do pracy. Od nowych pracowników oczekuje się również, że przez pierwszy tydzień będą pracować na miejscu w naszym biurze w Columbus w stanie Ohio, aby zakończyć wdrażanie i osobiście skontaktować się z zespołem.

Korzyści FMX Korzyści i życie w FMX: - Wywrzesz duży wpływ: Będziesz miał znaczący wpływ na kierunek naszego produktu i przyszłość naszej firmy. - Konkurencyjne świadczenia: 100% opłacane przez firmę ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne. - Pracuj z domu: w FMX najpierw jesteśmy zdalni, ale możesz korzystać z naszego biura, kiedy potrzebujesz. Organizujemy jedno wydarzenie ogólnofirmowe w roku, aby zapewnić Ci możliwość wykazania się imieniem i zbudowania relacji opartych na zaufaniu z kolegami z zespołu i współpracownikami. Będąc w biurze, możesz skorzystać z naszych bezpłatnych przekąsek, napojów i kegeratora biurowego. - Stypendium na pracę w domu: zapewnimy Ci wszystko, co niezbędne do wykonywania Twojej pracy (laptop sponsorowany przez firmę, zestaw słuchawkowy itp.).

Przekażemy także do 500 dolarów na zakup sprzętu, mebli i akcesoriów. Otrzymasz także 60 USD miesięcznie na domowe łącze internetowe. - Hojne zasady dotyczące PTO i UTO (nieplanowanego urlopu): jeśli jesteś chory, dlaczego miałoby to ograniczać Twój urlop? - Elastyczny harmonogram: Oferujemy elastyczny harmonogram, który pomoże Ci zarządzać osobistymi spotkaniami, takimi jak wizyty u lekarza lub dentysty, pod warunkiem, że spełniasz oczekiwania dotyczące wydajności i harmonogramu projektu. - Spodoba Ci się kultura współpracy i zgrany zespół: jesteśmy zespołem ciężko pracujących, przybijających piątki i przyjaznych ludzi. Poważnie podchodzimy do współpracy, przejrzystości, ciągłego doskonalenia i równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Wynagrodzenie: - Na tym stanowisku oferowane jest wynagrodzenie podstawowe, a także przysługuje firmowa premia za wyniki. - 401(k) oraz ubezpieczenie medyczne/stomatologiczne/okulistyczne/krótko- i długoterminowe inwalidztwo/ubezpieczenie na życie. Inne uwagi: Kandydat na to stanowisko może znajdować się w dowolnym miejscu w USA. Firma: Założenie firmy FMX z siedzibą w Columbus w stanie Ohio zajmuje się opracowywaniem opartego na chmurze produktu do konserwacji i zarządzania obiektami w formie oprogramowania jako usługi.

FMX obsługuje edukację, zarządzanie nieruchomościami, produkcję i inne rynki i jest jedną z najszybciej rozwijających się firm w swojej branży. Sprawdź nas na: https://www.gofmx.com/ Uwaga: wszystkie pozostałe wymagania firmy są udokumentowane w Podręczniku FMX Teammate. FMX jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i miejscem pracy wolnym od narkotyków.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sales-engineer-passively-hiring-fmx