Doradztwo: Analiza kwestii dowodowych w sprawach dotyczących przemocy na tle seksualnym z Huma

## Zakres usług Doradztwo: Analiza kwestii dowodowych w sprawach dotyczących przemocy na tle seksualnym z perspektywy praw człowieka Stanowisko: Konsultant - analiza kwestii dowodowych w sprawach dotyczących przemocy na tle seksualnym Czas trwania: Do 12 dni roboczych w okresie od lipca do listopada 2026 r. (proponowany harmonogram) Lokalizacja: Oddalona +/- 5 godzin czasu GMT Kandydaci z: Europy, Ameryki Północnej, MENA Raportowanie do: zastępcy dyrektora ds. przemocy ze względu na płeć A. Kontekst Equality Now to międzynarodowa organizacja praw człowieka, która działa na rzecz wprowadzenia zmian prawnych i systemowych, aby położyć kres przemocy i dyskryminacji wobec kobiet i dziewcząt na całym świecie.

Organizacja zajmuje się międzynarodowym i regionalnym wsparciem oraz współpracuje z grupami obywatelskimi, organizacjami praw człowieka i indywidualnymi działaczami w celu promowania równości płci poprzez reformy prawne i polityczne. Jej główne obszary działania obejmują położenie kresu przemocy ze względu na płeć, w tym wykorzystywaniu seksualnemu, szkodliwym praktykom i dyskryminującym przepisom. W ramach programu Zaprzestanie przemocy ze względu na płeć organizacja Equality Now promuje solidne ramy prawne i skuteczne systemy wymiaru sprawiedliwości, które zapewniają odpowiedzialność w przypadkach przemocy seksualnej.

W ramach tych prac Equality Now opracowuje globalny przewodnik, który identyfikuje kluczowe kategorie dowodów, analizuje typowe wyzwania dowodowe i podkreśla najlepsze praktyki dotyczące dowodów w dochodzeniach, ściganiu i orzekaniu w sprawach dotyczących przemocy seksualnej. Celem przewodnika jest poprawa dostępu ocalałych do wymiaru sprawiedliwości. Equality Now stara się zaangażować obecnych lub byłych prawników w charakterze konsultantów do wniesienia wkładu w analizy specyficzne dla kraju i regionu.

Konsultanci zidentyfikują kluczowe wyzwania dowodowe, zaproponują praktyczne rozwiązania i zwrócą uwagę na skuteczne praktyki krajowe. B. Cel doradztwa Celem doradztwa jest sporządzenie specyficznej dla kraju i/lub regionu analizy dotyczącej gromadzenia, prezentacji i oceny dowodów w sprawach dotyczących przemocy na tle seksualnym, obejmującej podejścia praktyczne i przykłady specyficzne dla jurysdykcji, z punktu widzenia praw człowieka.

Analiza ta posłuży do opracowania praktycznego przewodnika dla prawników praktyków i podmiotów wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych, w tym śledczych, prokuratorów, sędziów, podmiotów świadczących pomoc prawną i obrońców ofiar, na temat sposobów postępowania w przypadkach przemocy seksualnej w oparciu o międzynarodowe standardy praw człowieka. W jurysdykcjach, w których definicje przemocy seksualnej opierają się na zgodzie, konsultant między innymi przedstawi postępowe przykłady tego, jak można wykazać brak zgody na podstawie dowodu użycia siły fizycznej lub oporu ofiary. W jurysdykcjach, w których prawo karne nie zostało jeszcze dostosowane do międzynarodowych standardów opartych na zgodzie, konsultant wskaże praktyczne podejścia dowodowe, które mogą pomóc praktykom lepiej argumentować sprawy osób, które przeżyły, w istniejących ramach prawnych, unikając jednocześnie polegania na stereotypach, założeniach dotyczących obwiniania ofiar lub nadmiernie wąskich interpretacjach przemocy seksualnej opartych na sile.

C. Zakres pracy i obowiązki Konsultanci odpowiedzą na pytania opracowane przez Equality Now, które będą obejmować następujące kwestie: - Identyfikacja kluczowych kategorii dowodów Przeanalizuj określone kategorie dowodów stosowanych w Twoim kraju lub regionie w celu uzasadnienia przestępstwa przemocy seksualnej i opisz wyzwania powszechnie z nimi związane. Może to obejmować: - Zeznania; - Dowody podważające wiarygodność oskarżonego lub świadków obrony; - Dowody przymusu, okoliczności przymusu i czynniki kontekstowe, które mogą zaprzeczać dobrowolnej zgodzie; - Dowody wpływu przemocy seksualnej na ofiary; - Opinia biegłych, w tym badania lekarskie, psychologiczne i kryminalistyczne; oraz - Dowody specyficzne dla osób, które przeżyły, z niepełnosprawnością psychospołeczną. - Identyfikacja wyzwań dowodowych.

Zbadanie barier prawnych i praktycznych wpływających na wykorzystanie i interpretację dowodów. Może to obejmować: - zasady dotyczące dopuszczalności i znaczenia - sądowe podejście do ważenia i interpretacji dowodów - rolę kontekstualizacji w ocenie faktów i zachowań ofiary - wymogi dotyczące potwierdzenia i inne praktyki, które w efekcie przerzucają ciężar na ofiary - zasady i/lub praktyki dowodowe, które mogą wzmacniać szkodliwe stereotypy i tworzyć bariery dla skutecznego dochodzenia i ścigania, takie jak wykorzystywanie historii seksualnej ofiary. - Proponować reformy, strategie lub przykłady skutecznych praktyk, które odpowiadają zidentyfikowanym wyzwaniom. - Zapewnij jakość i dokładność - Sprawdź, czy wszystkie badania są dokładne, aktualne i odzwierciedlają najbardziej aktualne ramy prawne w każdym kraju lub jurysdykcji, do których się odwołuje. - Podaj wiarygodne źródła i odniesienia, w tym cytaty z przepisów prawnych, orzeczeń sądowych, orzecznictwa, artykułów i innych materiałów. Podaj odpowiednie numery stron lub akapitów.

W przypadku korzystania ze źródeł internetowych należy uwzględnić aktywne hiperłącza. - Konsultanci mogą zostać zaproszeni do udziału w warsztatach w celu wsparcia prac nad finalizacją przewodnika. Warsztaty zaplanowano wstępnie na wrzesień 2026 r. w Stambule. D.

Kwalifikacje i doświadczenie Równość Obecnie poszukuje wykwalifikowanych i doświadczonych konsultantów o profilu: - Wykształcenie prawnicze. - udokumentowane doświadczenie praktyka lub byłego praktyka, w tym śledczego, prokuratora, sędziego lub prawnika, z bezpośrednim doświadczeniem w pracy nad sprawami dotyczącymi przemocy na tle seksualnym, w tym w reprezentowaniu osób, które przeżyły, lub prowadzeniu takich spraw, w co najmniej jednej z wyżej wymienionych jurysdykcji. - Doskonałe umiejętności pisemnego, prawniczego, analitycznego i krytycznego myślenia. - Wyjątkowe umiejętności pisemnej komunikacji prawnej, w tym doświadczenie w tworzeniu wysokiej jakości raportów badawczych na potrzeby poradnictwa prawnego. - Biegła znajomość języka angielskiego. - Możliwość pracy samodzielnej i zdalnej. E. Proponowany harmonogram Data rozpoczęcia: 1 lipca 2026 r.

Przedłożenie pisemnej analizy: 30 lipca 2026 r. Równość Teraz przedstawi uwagi na temat pierwszego projektu. Po otrzymaniu komentarzy Equality Now konsultant ustosunkuje się do nich i przedłoży poprawiony projekt w ciągu tygodnia.

Warsztaty (wstępne - w zależności od potrzeb): wrzesień lub październik 2026 r., Stambuł Raportowanie - Konsultant będzie pracował pod nadzorem Starszego Doradcy Prawnego (całego świata) i podlegał Dyrektorowi Zastępczemu ds. Zakończenia Przemocy Seksualnej. F.

Wynagrodzenie Equality Now zapłaci konsultantom 300 USD dziennie za maksymalnie 7 dni pracy nad pierwszą wersją roboczą produktu oraz dodatkowe 3 - 5 dni na ustosunkowanie się do komentarzy i opinii Equality Now na temat wersji roboczej produktu. Kwota ta obejmuje wszystkie obowiązujące podatki. Płatność zostanie dokonana jednorazowo po złożeniu kompletnej pisemnej oferty.

G. ## Jak aplikować Zainteresowani kandydaci powinni przesłać pojedynczy dokument w formacie PDF w języku angielskim zawierający: - CV (maksymalnie trzy strony) wyraźnie wykazujące doświadczenie jako praktyka lub byłego praktyka, w tym śledczego, prokuratora, sędziego lub prawnika, z bezpośrednim doświadczeniem w pracy nad sprawami dotyczącymi przemocy na tle seksualnym, w tym reprezentowaniem osób, które przeżyły, lub prowadzeniem takich spraw, - Propozycją techniczną składającą się z trzech do czterech stron przedstawiającą: - Zrozumienie zadania - Proponowany zakres i obszary zainteresowania: - Kraj lub region, który mają obejmować; - Wszelka specjalistyczna wiedza tematyczna istotna dla doradztwa (np. ramy oparte na zgodzie, reforma dowodowa, osoby niepełnosprawne itp.) - Wszelkie szczególne kwestie dowodowe lub zmiany, które ich zdaniem wymagają szczegółowej analizy - Proponowana metodologia - Plan pracy i harmonogram - Próbka opracowanych porównywalnych raportów - Nazwiska i dane kontaktowe w przypadku dwóch referencji zawodowych Aby złożyć wniosek, odwiedź stronę EN: https://equalitynow.org/equality-now-jobs/ Termin składania wniosków: czwartek, 29 czerwca 2026 r. Wynagrodzenie: 300 USD dziennie przez maksymalnie 7 dni Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/consultancy-analytic-of-evidentiary-issues-in-sex-violence-cases-from-a-huma-equality-now