Główny projektant produktu

Taxwell pomaga zwykłym Amerykanom uzyskać wszelkie korzyści podatkowe, na jakie zasługują, znajdując ulgi i odliczenia, o których istnieniu nawet nie mieli pojęcia. Nasze oprogramowanie do przygotowywania zeznań podatkowych zapewnia łatwe wskazówki i zapewnia maksymalny zwrot podatku. Staramy się budować zespół podobnie myślących ekspertów w dziedzinie podatków i technologii, którzy są zgodni z celem naszej marki, są rzecznikami naszych klientów i mają świeże, nietradycyjne podejście do branży podatkowej.

Taxwell to wiodąca cyfrowa platforma do składania zeznań podatkowych, utworzona w 2022 roku z połączenia Drake Software® i TaxAct®. Te dwie długoletnie organizacje oferują klientom profesjonalne i cyfrowe produkty do samodzielnego montażu, które można pobrać, korzystając z łatwych w obsłudze, najlepszych w swojej klasie technologii i zapewniających niezrównaną obsługę klienta. Marki Taxwell to zaufane rozwiązanie dla wszystkich użytkowników, także tych ze złożonymi zeznaniami podatkowymi.

Staramy się przyciągać i zatrzymywać kandydatów, którzy są przykładem naszych wartości: wydajności, wytrwałości, postępu i partnerstwa. Taxwell to organizacja myślących przyszłościowo, którzy chcą dodać ekspertów branżowych do naszego rosnącego zespołu. Podsumowanie stanowiska Taxwell poszukuje głównego projektanta produktów, który dołączy do naszej misji zapewnienia przystępnej cenowo i łatwej możliwości cyfrowego składania zeznań podatkowych dla osób fizycznych i firm.

Ta osoba będzie rozwijać dyscyplinę projektowania produktów, w tym definiować, w jaki sposób organizacja projektuje z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i dla niej, aby podnieść nasze doświadczenie. Będą ściśle współpracować z zespołami zarządzającymi produktami i inżynierami, aby zapewnić doskonałe doświadczenia, które rozwiązują złożone problemy, wywierają wpływ na biznes i poprawiają wyniki klientów. W przypadku tej roli oczekujemy, że transformacyjny poziom płynności sztucznej inteligencji pomoże w przeprojektowaniu sposobu pracy.

Co będziesz robić Projektowanie Jakość i rzemiosło - Definiowanie doświadczeń użytkowników i interfejsów dla prototypów produktów zgodnie ze standardami branżowymi i najlepszymi praktykami - Przekładanie potrzeb użytkowników i wymagań biznesowych na atrakcyjne doświadczenia i strategie w ramach złożonych podróży wymagających wielu punktów kontaktu - Tworzenie podróży użytkowników, przepływów użytkowników i interaktywnych prototypów w ramach wielu podróży klientów i interfejsów - Możliwość korzystania z narzędzi kodowania vibe do komunikacji w kodzie przy ustalaniu wzorców i najlepszych praktyk Projektowanie produktów z obsługą sztucznej inteligencji - Zdefiniowanie podejścia organizacji do projektowania produktów opartych na sztucznej inteligencji i funkcje, ustanawiając ramy, wzorce i zasady określające sposób, w jaki użytkownicy postrzegają sztuczną inteligencję - Projektuj innowacyjne funkcje produktów, które wykorzystują generatywną sztuczną inteligencję do zmiany sposobu, w jaki użytkownicy odkrywają, wypełniają i angażują się w składanie zeznań podatkowych - Ustanawiaj zasady projektowania i wzorce interakcji dla doświadczeń natywnych AI, które skalują się na wielu powierzchniach i produktach Strategia i wpływ - Doradzaj liderom wyższego szczebla w zakresie inicjatyw projektowych, strategii i strategicznej roli sztucznej inteligencji w doświadczeniu związanym z produktem - Kieruj rozwojem najlepszych praktyk, szablonów i szkoleń w zakresie projektowania produktów w celu zwiększenia wiedzy projektowej i standardów dla organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem na temat metodologii projektowania natywnych sztucznej inteligencji - Definiowanie wskaźników w celu zarządzania i pomiaru sukcesu projektu oraz ustalania priorytetów ulepszeń Współpraca międzyfunkcyjna - Współpraca z działem zarządzania produktem, inżynierią i danymi w celu kształtowania planów rozwoju produktu i ustalania priorytetów funkcji - Współpraca z kierownictwem ds. produktów i inżynierii w celu kształtowania strategii produktu i planu działania firmy opartej na sztucznej inteligencji Opowiadanie historii i komunikacja - Opracowywanie i komunikowanie wizji produktu poprzez opowiadanie historii, wysokiej jakości prototypy i działające oprogramowanie kierownictwu i partnerom międzyfunkcyjnym - Excel w dostarczaniu atrakcyjnych i wywierające wpływ prezentacje, dając przykład, jak wykorzystywać opowiadanie historii do wywierania wpływu i przekonywania innych Mentoring i rozwój organizacyjny - Współpraca z kierownictwem w celu wspierania rozwoju członków zespołu, w tym budowania umiejętności AI w całej organizacji projektowej - Mentorowanie i podnoszenie jakości projektów w całym zespole poprzez recenzje projektów, opinie i rzemiosło przywództwa - Tworzenie i ułatwianie programów szkoleniowych w zakresie projektowania AI, które podnoszą umiejętności całego zespołu projektowego. Oczekiwania dotyczące płynności sztucznej inteligencji W przypadku tej roli oczekujemy transformacyjnego poziomu kompetencji AI, który pomoże w ponownym zaprojektowaniu sposobu pracy. Będziesz kształtować nowe sposoby tworzenia produktów i możesz pokazać przykłady przeprojektowania sposobu wysyłki produktów. - Nie tylko korzystasz ze sztucznej inteligencji, ale zasadniczo na nowo zastanawiasz się, jak działa dyscyplina projektowa w świecie natywnym dla sztucznej inteligencji.

Porzucasz status quo, gdy już nie służy, i prowadzisz innych przez tę transformację z przekonaniem i jasnością. Zdefiniuj wizję tego, jak sztuczna inteligencja zmienia praktykę projektową w Taxwell, od narzędzi i przepływów pracy po produkty, które tworzymy dla klientów. Oceń pojawiające się możliwości sztucznej inteligencji (LLM, modele multimodalne, agentyczna sztuczna inteligencja) i przełóż je na praktyczne możliwości dotyczące produktów i projektów.

Kieruj inicjatywami obejmującymi wiele funkcji, które różnicują konkurencję. Twórz systemy, a nie pojedyncze funkcje, potoki i przepływy pracy oparte na agentach, które uwzględniają opinie klientów, generują specyfikacje, prototypują rozwiązania i wysyłają je. Twórz i wspieraj programy szkoleniowe AI, które podnoszą umiejętności całego zespołu projektowego.

Wprowadź nowe sposoby tworzenia produktu, takie jak odblokowywanie projektantów w celu dostarczenia kodu do produkcji. - Ustanów organizacyjne standardy jakości na potrzeby pracy wspomaganej sztuczną inteligencją. Zdefiniuj poręcze dla doświadczeń opartych na sztucznej inteligencji, które równoważą innowacje z zaufaniem użytkowników i względami etycznymi. Bądź właścicielem wyników na poziomie organizacji, nie tylko własnej pracy, ale także paska jakości wykorzystania sztucznej inteligencji w zespole projektowym i większej organizacji.

Kim jesteś - tytuł licencjata lub równoważna wiedza specjalistyczna w zakresie doświadczeń użytkownika, projektowania interakcji, projektowania komunikacji, architektury informacji, psychologii, interakcji człowiek-komputer, czynnik ludzki lub pokrewna dziedzina - ponad 10 lat doświadczenia lub równoważna wiedza specjalistyczna w projektowaniu rozwiązań dla oprogramowania, aplikacji internetowych lub natywnych aplikacji mobilnych - ponad 8 lat doświadczenia lub równoważna wiedza specjalistyczna w zakresie projektowania i standardów branżowych narzędzia do prototypowania umożliwiające tworzenie projektów o niskiej i wysokiej wierności oraz definiowanie pracy - Głęboka biegłość w narzędziach projektowych i przepływach pracy opartych na sztucznej inteligencji, z doświadczeniem w zakresie integrowania możliwości sztucznej inteligencji z procesem projektowania i wspierania ich wdrażania w zespołach - Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu produktów lub funkcji opartych na sztucznej inteligencji na dużą skalę - w tym konwersacyjnej sztucznej inteligencji, inteligentnej automatyzacji, agentycznych przepływów pracy, silników personalizacji lub doświadczeń predykcyjnych ze sprawdzoną możliwością dostarczenia do produkcji z rzeczywistymi wynikami - Wykazana wiedza specjalistyczna określająca kryteria sukcesu i kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) wykorzystywane do pomiaru efektywności projektu - Wykazane doświadczenie w wywieraniu wpływu, negocjowaniu i zdobywaniu poparcia wśród interesariuszy, w tym na kierownictwie wykonawczym - Wykazana umiejętność opracowania dyscypliny projektowania doświadczenia dla organizacji, w tym tworzenia i prowadzenia szkoleń, ustanawiania standardów projektowych i udostępniania narzędzi - Doskonale radzi sobie w dostarczaniu przekonujących i wpływowych prezentacji oraz daje przykład wykorzystania opowiadania historii do wywierania wpływu i przekonywania innych - Możliwość niezależnej pracy nad wieloma równoległymi projektami i zapewniania mentorstwa innym projektantom - Umiejętność ułatwiać rozmowy i zapewniać rezultaty w całej firmie - Potrafi pokazać przykłady przeprojektowania sposobu dostarczania produktów: porzucenie poprzedniego status quo i wymyślenie procesu na nowo ze sztuczną inteligencją w centrum uwagi - CV musi zawierać link do portfolio projektowego Preferowane kwalifikacje - Tytuł magistra w dziedzinie doświadczenia użytkownika, projektowania interakcji, projektowania komunikacji, architektury informacji, psychologii, HCI, czynnika ludzkiego lub pokrewnej dziedziny - Wykazana umiejętność pracy z produktami konsumenckimi SaaS - Doświadczenie w definiowaniu strategii projektowania AI dla organizacji, w tym ustalanie, kiedy i jak sztuczna inteligencja powinna być zintegrowana z doświadczeniami użytkowników - Biegłość w kodowaniu wibracyjnym i umiejętność kierowania zespołami korzystającymi z narzędzi programistycznych wspomaganych sztuczną inteligencją w celu przyspieszenia przepływów pracy od projektu do rozwoju - Doświadczenie w zakresie odpowiedzialnych praktyk projektowania AI, w tym łagodzenia uprzedzeń, umiejętności wyjaśniania i włączającego projektowania doświadczeń opartych na sztucznej inteligencji - Przemyślane przywództwo w przestrzeni projektowania AI poprzez przemówienia konferencyjne, publikacje pisemne lub uznany wkład w społeczność projektantów - Doświadczenie w odblokowaniu projektantów w celu dostarczenia kodu do produkcji, z pełnym zrozumieniem związanych z tym kompromisów Na Taxwell wierzymy, że nasza praca przynosi korzyści z różnorodnych perspektyw naszych pracowników. W związku z tym Taxwell z zadowoleniem przyjmuje i celebruje różnorodność i włączenie społeczne, a także angażuje się w zapewnienie równych szans w zatrudnieniu. W Taxwell możesz spodziewać się wspierającej, otwartej i włączającej atmosfery oraz zespołu, który ceni Twój wkład.

Taxwell dokłada wszelkich starań, aby zapewniać środowisko wzajemnego szacunku, w którym wszystkim kandydatom dostępne są równe możliwości zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa. Taxwell uważa informacje zebrane w procesie rekrutacji, w tym informacje zawarte w tej aplikacji, za poufne i udostępnia je wyłącznie w przypadku, gdy jest to niezbędne lub jest to wymagane przez prawo. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem Taxwell.com">***@***.com lub dzwoniąc pod numer 82*** *** 887, aby porozmawiać z członkiem zespołu HR Talent Acquisition.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-product-designer-taxwell