O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Zadania Jako Konsultant SAP HCM: Wsparcie i dalszy rozwój rozwiązań SAP HCM z naciskiem na płace (PY) i administrację kadrami (PA) Analiza i optymalizacja procesów HR w ścisłej współpracy z klientami i działami Wdrożenie dostosowywania i wsparcia w trakcie bieżących operacji (wsparcie) Udział w projektach wdrożeniowych, migracyjnych i rollout Doradztwo klientom i przejmowanie odpowiedzialności podprojektów Jako SAP HCM Developer: Tworzenie rozwiązań specyficznych dla klienta z ABAP / ABAP OO, SAPUI5 i Fiori Analizy techniczne w SAP Środowisko S/4HANA Rozwój i integracja interfejsów (OData, REST, SOAP, ALE/IDocs) Udział w projektach wdrożeniowych i migracyjnych - od koncepcji do uruchomienia Ścisła współpraca z działami i klientami Kwalifikacje Na obie role: Co najmniej 5 lat doświadczenia w środowisku SAP HCM Dobra znajomość PA i PY (PT i inne moduły będą zaletą) Doświadczenie w dostosowywaniu i/lub rozwoju Ustrukturyzowany, niezależny sposób pracy Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole Rezydencja w Niemcy niemiecki co najmniej C1, dobra znajomość języka angielskiego Dodatkowo dla programistów: Doświadczenie z ABAP, ABAP OO Znajomość Fiori, UI5, Webdynpro Doświadczenie z SAP BTP, CPI będzie zaletą Know-how w SuccessFactors Employee Central będzie plusem Dodatkowo dla konsultantów: Doświadczenie w konsultingu SAP HCM Znajomość schematów i zasad oraz idealnie w zakresie płac Doświadczenie w (częściowym) zarządzaniu projektami będzie zaletą Korzyści 100% praca zdalna na terenie Niemiec Elastyczny Brak dojazdów Godziny pracy bez stałych godzin pracy Atrakcyjny benefity takie jak leasing rowerów i fitness w firmie Koleżeńskie środowisko z kulturą imienia i silną spójnością zespołu Ekscytujące projekty z zakresu ekonomii społecznej Długoterminowa perspektywa w stabilnej firmie (~500 pracowników) Znajdź więcej pracy anglojęzycznej w Niemczech na Arbeitnow