O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dla naszego partnera MetaFlow poszukujemy Head of Acquisition (m/f/d). Na tym stanowisku odpowiadasz za rentowne skalowanie pozyskiwania nowych klientów we wszystkich kanałach wydajności. Rozbudujesz zespół marketingowy naszego partnera w wysoce wydajną, wielofunkcyjną jednostkę i będziesz raportować bezpośrednio do CRO.
O naszym partnerze Nasz partner MetaFlow to zespół, który bierze odpowiedzialność, jest otwarty na nowe pomysły i nie trzyma się starych tylko dlatego, że zawsze tak robiono. Dobra współpraca opiera się na zaufaniu i możliwości wniesienia przez każdego swojego wkładu. Zespół od 2018 roku buduje silne marki, a od 2021 roku bardziej skupia się na marce MetaFlow.
Idea: możliwie najłatwiejsze włączenie zdrowego stylu życia do życia codziennego. W rekordowym czasie nasz partner stał się silną marką konsumencką ze specjalnym koktajlem metabolicznym. Teraz podróż trwa nadal, dzięki nowym produktom, dotarciu do większej liczby osób i rosnącemu zespołowi.
Zamiast sztywnych hierarchii możesz spodziewać się uczciwych sparingów, krótkich procesów decyzyjnych i możliwości pomagania w kształtowaniu sytuacji. Niezależnie od tego, czy chodzi o marketing, produkt, ludzi czy inne ważne obszary: tutaj nie tylko wykonujesz pracę, ale zadanie, które ma znaczenie. omos media GmbH jest pracodawcą marek MetaFlow, Sanamana i WonderFast. Zadania U naszego partnera czekają na Ciebie następujące zadania: Kontrolowanie akwizycji: Odpowiedzialność za skuteczne pozyskiwanie nowych klientów wszystkimi znanymi kanałami oraz ekspansję influencer marketingu Dalszy rozwój infrastruktury atrybucji: Kalibracja modeli atrybucji i wsparcie techniczne śledzenia w celu stworzenia precyzyjnej podstawy do podejmowania decyzji o alokacji budżetu Przywództwo i rozwój zespołu: Dyscyplinarne zarządzanie zróżnicowanym zespołem oraz profesjonalne zarządzanie leadami zespołów Optymalizacja lejka sprzedażowego: koncepcja i wdrożenie podejść z zakresu psychologii sprzedaży m.in. jako listy sprzedażowe wideo lub lejki quizowe w celu optymalnego dotarcia do grupy docelowej Strukturyzacja procesów kreatywnych: Ustalenie systematycznego procesu dla materiałów wizerunkowych, wideo i tekstów reklamowych w celu zwiększenia oddziaływania i jakości kreacji Zarządzanie interfejsem: Ścisła współpraca wewnątrz organizacji, zwłaszcza z utrzymaniem i CRM, w celu zsynchronizowania pozyskiwania nowych klientów z długoterminowym sukcesem firmy Wymagania Co idealnie wnosisz ze sobą Udokumentowane doświadczenie w opłacalnym skalowaniu nowych kanałów klientów, szczególnie Meta i Google, o wartości co najmniej pięciocyfrowej budżety miesięczne Głębokie zrozumienie architektury śledzenia i logiki atrybucji, w tym śledzenie po stronie serwera Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i testowaniu formatów odpowiedzi bezpośredniej, takich jak ścieżki quizowe, listy sprzedażowe wideo i reklamy, idealnie dla grupy docelowej powyżej 45. roku życia.
Doświadczenie w kierowaniu w zespołach wielofunkcyjnych liczących co najmniej 10 osób. Jasne doświadczenie w zakresie D2C, najlepiej z branży zdrowia, żywienia lub pokrewnego segmentu towarów konsumpcyjnych. Doświadczenie wyłącznie w branży turystycznej, modowej lub B2B nie pasuje do kontekstu naszego partnera Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego Silna praktyczna mentalność: rozwiązujesz zaległości decyzyjne i aktywnie popychasz procesy do przodu Wysoka niezawodność w komunikacji wewnętrznej i jako obecna osoba kontaktowa, która rozwija zespół Korzyści To właśnie oferuje Ci nasz partner Pełne mobilne biuro i elastyczność: Praca na terenie całych Niemiec z maksymalną pewnością 30 dni urlopu plus 2 dni charytatywne z najważniejszymi świadczeniami korporacyjnymi, zasiłkiem fitness i świadczeniami dla zdrowia psychicznego Platforma zdrowotna (Nilo Health) Dotacja na mobilność, sponsoring zwierząt, wydarzenia zespołowe i pakiety produktów A co najważniejsze: zawsze otwarte dla Ciebie ucho Czy jesteś przekonany?
Nasz partner szuka ludzi, a nie komputerów. Jeśli nie wszystko pasuje do Ciebie w 100 procentach, ale Twoje umiejętności i wartości pasują, nadal czekamy na Twoją aplikację. Jako partner HR MetaFlow dyskretnie towarzyszymy Ci przez cały proces i nawiązujemy kontakt z naszym partnerem.
Czy to brzmi jak ty? Skontaktuj się z nami bezpośrednio. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow