O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Lokalizacja: Całkowicie zdalny (Wielka Brytania) Wynagrodzenie: 55 000 - 60 000 GBP Podlega: dyrektorowi ds. analizy treści OpportunityVable buduje nową warstwę analityki biznesowej - firmy, transakcje, branże, ludzie - która będzie uzupełniać nasz istniejący produkt z zakresu analityki prawnej i otworzy dla nas nowy rynek. Ta rola jest odpowiedzialna za tę kompilację. Będziesz pracować z danymi, korzystając z nowych narzędzi, które opracowujemy, rozwiązywać rzeczywiste problemy dla prawdziwych klientów i rozwijać się w zarządzaniu małym zespołem, gdy produkt sprawdzi się.
Jeśli szukasz roli, w której praca jest widoczna, jej wpływ jest mierzalny i jest naprawdę przestrzeń do rozwoju - to wszystko. Informacje o VableVable to platforma analizy treści prawnych używana przez kancelarie prawne i organizacje świadczące usługi profesjonalne w Wielkiej Brytanii i za granicą. Pomagamy prawnikom, zespołom BD i marketingowym być na bieżąco z najważniejszymi informacjami - sprawami, ustawodawstwem, działalnością firmy, transakcjami, zmianami regulacyjnymi - poprzez monitorowanie, klasyfikowanie i ujawnianie treści, które są istotne, wiarygodne i aktualne.
Jesteśmy małym, skupionym zespołem. Problemy są realne, klienci są wymagający w najlepszy możliwy sposób, a praca, którą tu wykonujesz, nie jest ukryta w dużej organizacji - pojawia się bezpośrednio w produkcie. Co będziesz robićBuduj i konserwuj produkt: Przejmij na własność dane Business Intelligence firmy Vable - firmy, transakcje, branże i osoby, których nasi klienci używają do celów BD, marketingu i rozwoju klienta.
Praktycznie korzystaj z naszych narzędzi do zarządzania danymi, aby codziennie selekcjonować, klasyfikować i ulepszać zbiory danych. Identyfikuj luki w zakresie i jakości, diagnozuj. przyczyny źródłowe i współpracuj z zespołami ds. produktu i inżynierów, aby je naprawić. Utrzymuj i ulepszaj naszą bazę danych źródeł i wydawców - upewniając się, że wszystko jest poprawnie skategoryzowane i aktualne.
Pragmatycznie korzystaj z narzędzi AI, aby znajdować lepsze i szybsze sposoby pracy - oceniaj, co działa, udoskonalaj to, czego nie. Rozumiem i służ klientom: Rozwiń jasne zrozumienie, w jaki sposób prawnicy, zespoły BD i specjaliści ds. marketingu w kancelariach prawnych korzystają z analityki biznesowej - czego potrzebują, co ich frustruje i co czyni Vable niezbędnym. to zrozumienie tego, w jaki sposób ustalamy priorytety i ulepszamy produkt. W stosownych przypadkach nawiąż bezpośredni kontakt z klientami, aby zweryfikować to, co budujemy.
Pracuj z szerszym zespołem: Ściśle współpracuj z szefem ds. analizy treści i szefem produktu w zakresie kierunku i priorytetów produktu - wiedza o Twojej domenie i praktyczne doświadczenie w zakresie danych będą bezpośrednio wpływać na decyzje dotyczące planu działania. Współpracuj z PM odpowiedzialnym za pobieranie treści, aby upewnić się, że monitorujemy właściwe źródła. Podziel się opinią na temat krajobrazu konkurencyjnego - narzędzi, z których korzystają obecnie Twoi przyszli użytkownicy i gdzie Vable może wygrać.
Twórz tę funkcję z biegiem czasu: W na wczesnym etapie jest to w dużej mierze rola solowa - będziesz wykonywać pracę samodzielnie - gdy produkt się sprawdzi, zapewnisz wsparcie, zaczynając od specjalisty ds. wywiadu prawnego, a kończąc na zarządzaniu małym zespołem. Czego szukamy Istotne: 3 - 6 lat doświadczenia w kancelariach prawnych lub w ich pobliżu lub w usługach profesjonalnych - na stanowisku BD, w marketingu, badaniach, operacjach lub w zakresie danych Znajomość narzędzi Business Intelligence - Mergermarket, Refinitiv, DealCloud, Bureau van Dijk lub podobnych - oraz jasne zrozumienie dane i sposób ich wykorzystania Silny instynkt rozwiązywania problemów - dostrzegasz problemy, wymyślasz podejście i radzisz sobie z nimi Wygodna praca z nowymi narzędziami i technologiami - szybko podnosisz wiedzę i znajdujesz praktyczne zastosowania Przejrzysty komunikator - potrafisz rozmawiać z prawnikami, specjalistami BD oraz zespołami ds. produktów i inżynierów Samodzielny start - nie potrzebujesz kompletnego briefu, aby robić postępy Prawo do życia i pracy w Wielkiej Brytanii Pożądane: doświadczenie w pracy z zespołami produktowymi lub technologicznymi lub obok nich Praktyczne doświadczenie w pracy z danymi - przesłuchiwanie, czyszczenie lub konserwacja. Znajomość narzędzi AI w praktycznym, praktycznym kontekście.
Pewien kontakt z wywiadem prawnym - sprawy, ustawodawstwo, sektory prawne - oprócz wywiadu biznesowego. Czego to nie jest. Rola strategiczna wyższego szczebla.
Na wczesnym etapie będziesz wykonywać tę pracę samodzielnie - to nie jest odskocznia, ale sposób, w jaki coś budujesz. Rola w zespole z pełnymi zasobami od pierwszego dnia. Zaczniesz w dużej mierze solo i będziesz powiększać zespół, gdy produkt się sprawdzi.
Rola dla kogoś, kto potrzebuje pewności i szczegółowego podręcznika. Na wczesnym etapie wymagana jest inicjatywa i komfort charakteryzujący się dwuznacznością. Co zyskaszPrawdziwe posiadanie nowego obszaru produktowego - nie jest to cecha na czyimś planie działania Bezpośrednie połączenie z szefem CI i autentyczny wpływ na to, co i jak zostanie zbudowane Możliwość rozwoju - od praktycznego konstruktora do lidera zarządzającego małym zespołem w miarę dojrzewania produktu Widoczna praca - w małym zespole to, co robisz, pojawia się bezpośrednio w produkcie i wynikach klienta Interesujący technicznie problem na przecięciu ustrukturyzowanych danych, Opieka wspomagana sztuczną inteligencją i profesjonalne usługi prawneW pełni zdalna praca (Wielka Brytania)Wynagrodzenie 55 000 - 60 000 GBP w zależności od doświadczeniaGotowy do aplikowania?Prześlij swoje CV, list motywacyjny i odpowiedz na pytania w aplikacji.
Proces trwa 2 - 3 tygodnie (około 5 godzin Twojego czasu) i obejmuje rozmowę wprowadzającą z zespołem People oraz różne inne rozmowy kwalifikacyjne.🎥 Nagrywamy rozmowy rekrutacyjne za Twoją zgodą, aby zapewnić uczciwość w naszym zdalnym zespole. Zatrudniamy w oparciu o umiejętności, potencjał i pasję oraz jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanseWymaganiaKorzyściOryginalnie opublikowano w Himalajach