O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Starszy inżynier ds. planowania ruchu (Evergreen) W naszym zespole planowania ruchu wykorzystasz swoją pasję w robotyce i tworzeniu oprogramowania dla pojazdów autonomicznych gotowych do produkcji. Na tym stanowisku będziesz przeprowadzać najnowocześniejsze badania, opracowywać zaawansowane algorytmy i tworzyć solidne oprogramowanie do generowania bezpiecznych, wygodnych i intuicyjnych tras i ruchów. Obowiązki na stanowisku: - Kierowanie badaniami i rozwojem nowatorskich algorytmów planowania ruchu w jeździe autonomicznej, w tym między innymi zaawansowanych metod opartych na poszukiwaniach, wyrafinowanych metod opartych na geometrii oraz podejmowania decyzji w warunkach niepewności, ze szczególnym naciskiem na podejścia probabilistyczne. - Projektuj i integruj złożone kombinacje algorytmów planowania i przewidywania ruchu, kierując ich oceną i udoskonalaniem pod kątem wdrożenia w świecie rzeczywistym. - Zaprojektuj i zbuduj solidną, skalowalną i wydajną bazę kodu, która ułatwia szybką eksplorację, tworzenie prototypów i rygorystyczną ocenę innowacyjnych podejść i algorytmów planowania ruchu. - Prowadź współpracę techniczną i płynnie łącz się z komponentami percepcji i przewidywania na wcześniejszym etapie oraz optymalizacją trajektorii, śledzeniem i komponentami kontrolnymi na dalszym etapie, zapewniając kompleksową wydajność systemu. - Wykorzystaj swoją dogłębną wiedzę z zakresu rozwoju oprogramowania i badań, aby uczyć innych lepszych praktyk i zasad oprogramowania, wspierając kulturę doskonałości technicznej. - Przewodnik i mentor dla młodszych członków zespołu, kultywujący kulturę inżynierii skoncentrowanej na produkcie, rygorystycznych badań i zaawansowanego rozwoju.
Czego szukamy: - Doktorat preferowany w dziedzinie robotyki, informatyki, inżynierii komputerowej, inżynierii mechanicznej lub pokrewnej; lub tytuł magistra z ponad 2-letnim doświadczeniem w robotyce (najlepiej w branży AV) - Ponad 5 lat doświadczenia badawczego w robotyce/planowaniu ruchu, z udokumentowanym doświadczeniem we współtworzeniu najnowocześniejszych rozwiązań - Ponad 3 lata rozwoju oprogramowania w C++, z naciskiem na tworzenie wydajnych i niezawodnych systemów - Wcześniejsze doświadczenie w posiadaniu i kierowaniu rozwojem technicznym złożonych funkcji, od formułowania problemu poprzez badania, wdrażanie i wdrażanie w środowisku produkcyjnym. - Głód wiedzy, ciągłe innowacje i chęć przesuwania granic technologii jazdy autonomicznej. Mile widziane umiejętności - Doświadczenie z modelami probabilistycznymi, w tym między innymi modelami mieszanin Gaussa, ukrytymi modelami Markowa i filtrami cząstek. - Doświadczenie w modelowaniu bayesowskim i technikach wnioskowania przy podejmowaniu decyzji w warunkach niepewności. - Doświadczenie w budowaniu platformy Bazel. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest szacunkowy na podstawie szerokiego zakresu czynników wynagrodzenia, w tym między innymi konkretnych umiejętności, doświadczenia i wiedzy specjalistycznej, lokalizacji stanowiska, certyfikatów, licencji i potrzeb biznesowych.
Szacunkowy zakres wynagrodzeń podany w tym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla wyłącznie wynagrodzenie podstawowe. Rola ta może obejmować dodatkowe formy wynagrodzenia, takie jak premia lub kapitał zakładowy. Osoba rekrutująca przypisana do tej roli może podczas procesu rekrutacji udostępnić więcej informacji na temat konkretnych wynagrodzeń i świadczeń związanych z tą rolą.
Kandydaci na określone stanowiska są uprawnieni do udziału w programie świadczeń Motional. Korzyści Motional obejmują między innymi usługi medyczne, dentystyczne, okulistyczne, 401 tys. z dopasowaniem firmowym, konta oszczędnościowe, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zwierząt domowych i nie tylko. Zakres wynagrodzeń 168 000 - 225 000 USDMotional to firma zajmująca się technologią autonomiczną, dzięki której pojazdy autonomiczne stają się rzeczywistością bezpieczną, niezawodną i dostępną.
Nas napędza coś więcej. W naszej podróży zawsze na pierwszym miejscu są ludzie. Nie tylko opracowujemy samochody autonomiczne; tworzymy bezpieczniejsze drogi, bardziej sprawiedliwe opcje transportu i sprawiamy, że nasze społeczności stają się lepszymi miejscami do życia, pracy i komunikacji.
Nasz zespół składa się z inżynierów, badaczy, innowatorów, marzycieli i działaczy, którzy tworzą technologię, która może zmienić sposób, w jaki się poruszamy. Wyższy cel, większy wpływ. Tworzymy pierwszą w swoim rodzaju technologię, która odmieni transport.
Aby odnieść sukces, musimy projektować z myślą o wszystkich w naszych miastach i na naszych drogach. Wierzymy w budowanie wspaniałego miejsca do pracy w oparciu o postępową, globalną kulturę, która jest zróżnicowana, włączająca i zapewnia, że ludzie czują się cenieni na każdym poziomie organizacji. Różnorodność pomaga nam inaczej widzieć świat; jest to nie tylko dobre dla naszej firmy, ale także słuszne.
Skaluj w górę, a nie uruchamiaj. Nasz zespół stoi za niektórymi z największych postępów w branży, w tym za pierwszą w pełni autonomiczną przejażdżką terenową w USA, wprowadzeniem na rynek pierwszego na świecie pilota robotaxi i obsługą najdłużej na świecie działającej publicznej floty robotxi. Zależy nam na skali; zmierzamy w kierunku komercjalizacji naszej technologii i potrzebujemy członków zespołu, którzy są gotowi na zmiany i wyzwania.
Utworzona jako spółka joint venture pomiędzy Hyundai Motor Group i Aptiv, Motional zasadniczo zmienia sposób, w jaki ludzie poruszają się przez swoje życie. Motional ma siedzibę w Bostonie i prowadzi działalność w USA i Azji. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź Motional.com%2526a%253Dwww.Motional.com%26a%3Dwww.Motional.com&a=www.Motional.com" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">www.Motional.com i śledź nas na Twitterze, LinkedIn, Instagramie i YouTube.
Motional AD Inc. to EOE. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączające środowisko dla wszystkich pracowników. Aby zachować zgodność z prawem federalnym, uczestniczymy w programie E-Verify.
Wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy są przesłuchiwani za pośrednictwem tego elektronicznego systemu utworzonego przez DHS i SSA w celu sprawdzenia ich tożsamości i uprawnień do zatrudnienia. Złóż wniosek bezpośrednio na stronie RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/staff-motion-planning-engineer-motional.