Dyrektor Medyczny Terenowy, Kardiologia

Twoja przyszłość ewoluuje tutaj Evolent współpracuje z planami zdrowotnymi i świadczeniodawcami, aby osiągnąć lepsze wyniki dla osób z najbardziej złożonymi i kosztownymi schorzeniami. Pracując w różnych specjalizacjach i podstawowej opiece zdrowotnej, staramy się połączyć elementy rozdrobnionego systemu opieki zdrowotnej i zapewnić ludziom taki sam poziom opieki i współczucia, jakiego życzylibyśmy sobie dla naszych bliskich. Pracownicy Evolent cieszą się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, elastycznością w dostosowywaniu pracy do życia oraz autonomią, której potrzebują, aby wykonywać zadania.

Wierzymy, że ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, gdy otrzymują wsparcie, dzięki któremu mogą wieść jak najlepsze życie i kiedy czują się mile widziani, mogąc zaangażować się w pracę całym sobą. To jeden z powodów, dla których różnorodność i włączenie są podstawą naszej działalności. Dołącz do Evolent i weź udział w misji.

Zostań dla kultury. Co będziesz robić: To stanowisko może być zatrudnione w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. Minimum 20 godzin tygodniowo.

Jako kardiolog i dyrektor ds. medycyny terenowej będziesz kluczowym członkiem zespołu zarządzającego wykorzystaniem. Możemy zaoferować Ci znaczący sposób na zmianę życia pacjentów w środowisku nieklinicznym. Możesz cieszyć się lepszą równowagą między życiem zawodowym a prywatnym w zespole, który ceni współpracę i ciągłe uczenie się, zapewniając jednocześnie lepsze wyniki zdrowotne.

Możliwości współpracy: - Rutynowo współpracuje z kadrą kierowniczą i kierowniczą, innymi lekarzami i personelem, gdy potrzebny lub wymagany jest wkład lekarza. A także pomaga i działa jako źródło informacji dla wstępnych recenzentów klinicznych. Czym będziesz się zajmował: - Pełnić funkcję specjalisty dokonującego przeglądu dopasowań w przypadkach kardiologicznych, które początkowo nie spełniają obowiązujących wytycznych dotyczących konieczności medycznych, a także innych żądań, gdy usługodawcy, klienci lub przepisy stanowe wymagają, aby ekspertyzy specjalistyczne były przeprowadzane przez eksperta merytorycznego. - Zapewnia kliniczne uzasadnienie standardowych i przyspieszonych odwołań. - Omawia ustalenia (rozmowy telefoniczne typu peer to peer) z lekarzami zwracającymi się o pomoc lub dostawcami usług zlecających, jeśli są dostępne, w ramach czasowych określonych w przepisach. - Wykorzystuje wytyczne i parametry przeglądu medycznego/klinicznego, aby zapewnić spójność procesu przeglądu MD, aby odzwierciedlić odpowiednie wykorzystanie i zgodność z politykami/procedurami SBU, a także wytycznymi Komisji Akredytacyjnej Przeglądu Wykorzystania (URAC) i Krajowego Komitetu ds.

Zapewniania Jakości (NCQA). - Zapewnia, że ​​dokumentacja wszelkiej komunikacji z personelem gabinetu lekarskiego i/lub lekarzem medycyny jest rejestrowana w sposób terminowy i dokładny. - Uczestniczy w bieżących szkoleniach dotyczących procesu wiarygodności między oceniającymi. - Może pomagać starszemu dyrektorowi medycznemu w działaniach badawczych/kwestiach związanych z procesem zarządzania wykorzystaniem, interpretacją, wytycznymi i/lub wsparciem systemu. - Na żądanie może pełnić funkcję dyrektora medycznego przy wyborze planów lub regionów zdrowotnych, przejmując ogólną odpowiedzialność za zarządzanie wykorzystaniem, współpracując ze starszym dyrektorem medycznym. Kwalifikacje - wymagane i preferowane: - Stopień doktora medycyny/DO/MBBS - Aktualna, nieograniczona licencja kliniczna w dziedzinie medycyny lub wymaganej specjalizacji - Uzyskiwanie i utrzymywanie licencji medycznych w stanie, w którym mieszkasz, a także innych licencji stanowych wymaganych ze względu na potrzeby biznesowe - Certyfikat Active Board w dziedzinie kardiologii, chirurgii naczyniowej lub wrodzonych wad serca u dorosłych - Silne umiejętności kliniczne, zarządcze, komunikacyjne i organizacyjne - Energiczny i ciekawy świata, z pasją do jakości i wartości w opiece zdrowotnej - Znajomość obsługi komputera - Preferowane jest co najmniej pięcioletnie doświadczenie w praktyce kardiologicznej - Nie podlega obecnie wykluczeniu ani sankcjom ze strony żadnego stanowego lub federalnego programu opieki zdrowotnej, w tym Medicare lub Medicaid i nie jest identyfikowany jako „osoba wykluczona” przez Biuro Generalnego Inspektora Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej lub General Service Administration (GSA), ani nie otrzymał nagany ani sankcji ze strony Medicare. - Brak historii poważnych działań dyscyplinarnych lub prawnych ze strony państwowej komisji lekarskiej. Aby zapewnić bezpieczny proces rekrutacji, wdrożyliśmy kilka etapów weryfikacji tożsamości, w tym przedłożenie wydanego przez rząd dokumentu tożsamości ze zdjęciem.

W trakcie rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzamy weryfikację tożsamości, a rozmowy końcowe mogą wymagać obecności na miejscu. Wszyscy kandydaci muszą przejść kompleksową weryfikację przeszłości, osobistą weryfikację I-9 i przed zatrudnieniem mogą zostać poddani badaniu na obecność narkotyków. Stosowanie narzędzi sztucznej inteligencji podczas rozmów kwalifikacyjnych jest zabronione i monitorowane.

Złożenie fałszywych informacji będzie skutkować natychmiastową dyskwalifikacją z rozpatrzenia. Wymagania techniczne: Wymagamy, aby wszyscy pracownicy mieli w domu następujące możliwości techniczne: szybkie łącze internetowe o przepustowości powyżej 10 Mb/s oraz, szczególnie w przypadku wszystkich pracowników call center, możliwość podłączenia się bezpośrednio do domowego routera internetowego. Evolent jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i traktuje wszystkich wykwalifikowanych kandydatów jednakowo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność.

Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby uzyskać dostęp do informacji zawartych na tej stronie, napisz na adres r***m@***.com w celu uzyskania dalszej pomocy. Oczekiwane wynagrodzenie podstawowe/zakres płac na tym stanowisku wynosi 120 - 135 USD/godz. W ramach naszego pakietu całkowitego wynagrodzenia firma Evolent z dumą oferuje kompleksowe świadczenia (w tym świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego) kwalifikującym się pracownikom.

Wszystkie ustalenia dotyczące wynagrodzenia opierają się na umiejętnościach i doświadczeniu wymaganym na danym stanowisku i są proporcjonalne do doświadczenia wybranych osób, które może różnić się od podanych kwot. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/field-medical-director-cardiology-evolent